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山西工作服：企業(yè)給員工定做工作服 塑造統(tǒng)一形象
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| 發(fā)布時間：2018-06-15 9:22:24 來源：www.ucnic.net 瀏覽次數(shù)：3543 |
企業(yè)在定做員工工作服時最注重的是工作服的哪一點價值呢？在一項對工作服客戶消費行為分析的調(diào)研中，關(guān)于“采購工作服的原因”一項，有74%的企業(yè)客戶選擇了“企業(yè)統(tǒng)一對外形象”，由此可見，傳統(tǒng)意義上因工作需要等原因而購買“工作服”的模式已逐漸淡出現(xiàn)代企業(yè)置裝理念，取而代之的是注重工作服所塑造的企業(yè)統(tǒng)一形象、展示企業(yè)文化的新功能。
山西衣諾佳服裝有限公司認(rèn)為，企業(yè)重視塑造統(tǒng)一形象，其原因在于員工形象在商業(yè)行為中起到至關(guān)重要的作用，甚至關(guān)系企業(yè)發(fā)展。尤其是商務(wù)領(lǐng)域，對于金融、電信、法律、教育、商業(yè)等廣義上的服務(wù)行業(yè)，與客戶接觸多，在形象上要體現(xiàn)極強的專業(yè)素養(yǎng)，讓客戶產(chǎn)生信任感和親切感，并充分傳遞出企業(yè)實力與文化。
企業(yè)形象定制專家BONO認(rèn)為，工作服是企業(yè)獨有的穿在員工身上的視覺標(biāo)識，不同的企業(yè)處于不同的行業(yè)、不同的地域，有不同的發(fā)展歷史、企業(yè)文化和經(jīng)營理念，因此傳統(tǒng)意義上千篇一律的工作服不僅著裝效果呆板、生硬、無法提升企業(yè)的外在形象，更無法產(chǎn)生辨識度，給客戶留下深刻的印象。
那怎樣才能把工作服企業(yè)特征的同時，又能穿出美感與舒適，令人印象深刻呢?唯有量身定制，也就是衣諾佳服裝一直踐行的專屬定制，才能抓住行業(yè)定位與差異化的企業(yè)風(fēng)格，讓員工展示獨特的企業(yè)形象及企業(yè)文化。
所謂專屬定制，顧名思義，就是專屬于某一家企業(yè)所有的不同于其他企業(yè)、行業(yè)的特別的設(shè)計定制服務(wù)。
專屬定制凸顯鮮明的企業(yè)元素。作為最直接的企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)，CI、VI元素在工作服設(shè)計中的有效利用——無論是相關(guān)的色彩還是直接的LOGO，都能讓客戶產(chǎn)生形象記憶，尤其穿著于為客戶提供面對面直接服務(wù)的崗位人員，比如柜面、門店、接待等，一流的服務(wù)與特色鮮明的著裝，能夠讓客戶產(chǎn)生無語倫比的深刻印象。
專屬定制注重企業(yè)整體的風(fēng)格定位與著裝匹配。不是所有行業(yè)所有人員都適合強化鮮亮的特征，必須根據(jù)行業(yè)特性從風(fēng)格款式方面進(jìn)行綜合考慮。比如對于律師而言，沉著穩(wěn)重、縝密嚴(yán)謹(jǐn)是其專業(yè)形象，款式經(jīng)典大氣的工作服顯得一身正氣，更能提升與專業(yè)度增加客戶的信任感。而廣告、設(shè)計等崇尚創(chuàng)意需要活躍思維的行業(yè)，時尚元素是點睛之筆，即便是普通款式，但獨到細(xì)節(jié)的精心運用，便能化為神奇，自有一種Design感。
當(dāng)然，企業(yè)工作服的“專屬定制”，不是一般意義上簡單的量體裁衣，而是一整套包含產(chǎn)品及服務(wù)的綜合解決方案。置裝的核心雖是服裝產(chǎn)品，但遠(yuǎn)不止于產(chǎn)品而已。圍繞產(chǎn)品展開的款式挑選或設(shè)計、豐富的面料備選、專業(yè)量體、物流配送、售后保障、補量加做……等等一系列細(xì)項，都是企業(yè)置裝過程必定會經(jīng)歷和需要的。所以更具體地說，“度身定制”是在定制工作服產(chǎn)品的同時，定制便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的無憂服務(wù)。
這么多年來，衣諾佳服裝從事企業(yè)工裝定制領(lǐng)域，服務(wù)于上百家大型企事業(yè)單位，服務(wù)領(lǐng)域涉及金融、交通、航空、電力等行業(yè)團體服裝的高端定制并積累了豐富的項目經(jīng)驗，同時將“專業(yè)與細(xì)致”刻畫到每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，成為名至實歸的企業(yè)形象定制專家。衣諾佳服裝作為企業(yè)整體著裝形象設(shè)計專家，為企業(yè)提供專屬職業(yè)裝團體定制設(shè)計方案。讓置裝成為一個簡單、高效、可控、樂享穿著的過程，讓工作服傳遞卓越的企業(yè)形象，更讓工作服滿足員工審美、穿出個體精彩。
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